Пользователь:

Пароль:


Запомнить



ПРОЧТИ QR КОД И
ПОЛУЧИ БОНУС ПРИ ЗАКАЗЕ ! QR код

Добавить в закладки

Готовые работы

Полное наименование работы:

Учет и анализ расходов на оплату труда

Вид работы:

Курсовая работа

Категория:

Экономические и юридические

Дисциплина:

Экономика

Содержание:

Введение
1 Теоретические основы организации учета и анализа расходов на оплату труда 
1.1 Расходы на оплату труда – понятие, сущность
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Задачи анализа расходов на оплату труда
2 Анализ расходов на оплату труда Доменного цеха   ОАО НТМК 
2.1 Характеристика Доменного цеха ОАО НТМК
2.2 Принципы и методы начисления заработной платы 
2.3 Анализ расходов на оплату труда
Заключение
Список использованных источников


Количество использованных источников: 22

Список литературы: 

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации. 
     Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ// Собрание 
     законодательства Российской Федерации, 2002,№1, ст.3 
2. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О 
     минимальном размере оплаты труда» (с изменениями  и 
     дополнениями)// Собрание законодательства Российской 
     Федерации, 2000, № 27, ст. 3084 
3. Анализ хозяйственной деятельности в 
     промышленности: Учебник / М.А.Русак, В.И.Стражев, О.Ф.Мигун и 
     др.;Под.общ.ред. В.И.Стражева,-М.: Выш.шк.,2008.-398с 
4. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического 
     анализа: Учебник. Изд. 4-е, перераб. М.: Финансы и статистика, 
     2005.- 296с 
5. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учебник. 
     Минск: Современная школа, 2008. – 448с. 
6. Волгин Н.А., Кокин Ю.П. Доходы населения и оплата 
     труда в современной России: анализ ситуации, 
     обоснование действий органов государственной власти и 
     управления: Монография. М.: Изд-во РАГС, 2009. 168 
7. Егоршин.А.П. Управление персоналом: Учебник 
     для вузов. 6/е изд., доп. И перераб. Н.Новгород:НИМБ, 2007. - 
     274 с. 
8. Заработная плата в России: эволюция и 
     дифференциация: Монография. /Под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.А. 
     Капелюшникова/ Гос. Ун-т – высшая школа экономики. 2-е изд., 
     М.:Изд.дом ГУ ВШЭ, 2009. – 575с. 
9. Котлярова С.А. Управление затратами: учебное 
     пособие.СПб.: Питер, 2008.-215с. 
10. Котова Л. Особенности системы мотивации 
     организаций / Л. Котова // Нормирование и оплата труда в 
     промышленности 2009. - №4. С 61 -  72 
11. Мочалина Е.А. Системы управления затратами: 
     учеб. Пособие. Иркутск, 2007.-258с 
12. Нехайчук Ю.М. Мотивация персонала // Финансы: 
     планирование, управление, контроль. 2011. N 6. С. 10 - 17. 
13. Одегов Ю. Стимулирование развития персонала 
     как фактор роста производительности труда / Ю.Одегов 
     // Нормирование и оплата труда в промышленности.2009. 
     - №6. С26-32. 
14. Петров А. Формы договорного регулирования 
     заработной платы // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 
     2011. № 4. С. 52 - 61 
15. Пошерстник Н.В.  Кадры предприятия: 
     Практическое пособие / Н.В. Пошерстник  - М.: ТК Велби, 2007.- 448с 
16. Савина С. Гибкая система оплаты труда // 
     Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2011. № 6. С. 45 - 54. 
17. Савина С.В. Мировой и отечественный опыт 
     стимулирования труда // Международная экономика. 2011. № 10. С. 9 - 17. 
18. Савина С.В. Особенности и новые подходы 
     организации оплаты труда в условиях развития рыночных 
     отношений // Нормирование и оплата труда в промышленности. 
     2011. № 5. С. 33 - 42. 
19. Савина С.В. Современные системы оплаты труда 
     для предприятий реального сектора экономики // 
     Нормирование и оплата труда в промышленности. 2011. № 4. С. 44 - 52 
20. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной 
     деятельности предприятия. Учебник М.:Инфра –М, 2006. – 425с. 
21. Экономика труда: социально-трудовые 
     отношения / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. М., 2010. 939 
22. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. М.: 
     Центр экономики и маркетинга, 2010. 344 


Стоимость работы:

880.00 р.


Скачать работу