Пользователь:

Пароль:


Запомнить



ПРОЧТИ QR КОД И
ПОЛУЧИ БОНУС ПРИ ЗАКАЗЕ ! QR код

Добавить в закладки

Готовые работы

Полное наименование работы:

Мотивация персонала

Вид работы:

Реферат

Категория:

Экономические и юридические

Дисциплина:

Менеджмент, Управление персоналом

Содержание:

Введение
Мотивация персонала
Заключение
Список используемых источников


Количество использованных источников: 10

Список литературы: 

1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников 
     организации. // Управление персоналом. – 2009. - № 1. – С. 50-52. 
2. Бачурин А. Повышение роли экономических методов 
     управления. // Экономист. 2010. № 4. С. 28-31. 
3. Белкин В. , Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // 
     Социальная защита.- 2008.- № 7. - Прил.: с. 44-47 
4. Володин А. , Назарук М. Что побуждает нас работать: 
     Теория мотивации труда // Банковские технологии.- 2002.- № 10. 
     - С. 29-31. 
5. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и 
     биржи, Юнити, 1995. 
6. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для 
     вузов.- СПб. и др.: Питер, 2000.- 508 с. 
7. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 1996. 
8. Каверин С. Б. Мотивация труда.- М.: Ин-т психологии 
     РАН, 1998.- 224 с. 
9. Кардашов В. Мотивация персонала: теория и 
     практика: Об управлении персоналом на примере ОАО 
     «Красцветмет», г. Красноярск // Человек и труд.- 2009.- № 10. - С. 80-83. 
10. Катков В. Формирование организационной 
     культуры на промышленном предприятии // Управление 
     персоналом.- 2010.- № 2. - С. 66-70. 


Стоимость работы:

185.00 р.


Скачать работу